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Desarrollando tu potencial para ser talentoso y cosechar bienestar en tu organizacion y vida

Por el Dr. Pablo Moch L.
Socio Director de Praxis Asesores

Reza el refrán “El hombre es el arquitecto de su propio destino”. Correcto sea por trabajo o displicencia. Por ello, tenemos lo que nos merecemos, en la mayoría de los casos, los esforzados y los indolentes, reciben lo que cosechan. Hoy más que nunca esta invitación a ser actores y protagonistas de nuestras vidas es real y palpable. Los que alcanzan el ÉXITO y BIENESTAR personal serán siempre aquellos que se enfocan, sueñan, aplican su inteligencia y autodisciplina.

Hoy se busca talento con personas eficientes y felices en todas las organizaciones, para con ello lograr sus metas económicas y sociales, y por otro lado los colaboradores buscan espacios de éxito, desarrollo y seguridad laboral. ¿Cuánto vale HOY tener talento en una empresa o en una disciplina? TODO.

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Los riesgos financieros para México y el mundo en 2015

2014 fue un año marcado por la volatilidad en los mercados internacionales, conflictos geopolíticos, incertidumbre en la política monetaria de Estados Unidos y un crecimiento global débil.

Para México, también fue un año convulso no solamente por la volatilidad internacional, pues factores internos, como la violencia, la inflación y un crecimiento lento, lastraron las perspectivas del país, pese a la entrada en vigor de la agenda de reformas económicas impulsadas por el gobierno. (más…)

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La importancia de la confianza y cómo crearla (o recuperarla) en la empresa

Un problema crucial al interior de los negocios sucede cuando los empleados han perdido la confianza en sus líderes; te presentamos 6 consejos para recuperar este “contrato” valioso e intangible, porque gracias a él las empresas funcionarán.
Para algunas personas este tema podría parecerles algo trivial, pero en la realidad la confianza es un asunto de suma importancia y más en el mundo empresarial contemporáneo.

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Bienvenidos, noticias de actualidad y artículos

Nos esforzamos por instaurar una organización de trabajo que mantenga con toda claridad los objetivos de capacitación, creatividad y calidad total, que representan un engrane importante en el desarrollo y crecimiento de nuestros clientes.Estamos plenamente conscientes de que los negocios en nuestro país necesitan incrementar su productividad, y esto será posible por medio de la aplicación de procesos dinámicos, correctivos y permanentes capaces de aumentar la eficiencia, eficacia y economía de las organizaciones en el entorno global, en donde se realizan sus operaciones. (más…)

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