La selección de personal tiene que realizarse de manera profesional. El futuro (o parte de él) de la empresa dependerá de la gente que se encuentre laborando.
Head Hunting
Elaboración de perfiles de puestos
Reclutamiento y Selección efectiva
Investigaciones laborales y socioeconómicas
Pruebas de polígrafo y antidoping
Integración de reportes psicológicos y técnicos
Seguimiento trimestral y semestral de personal de nuevo ingreso